Sarjana Sains dalam Kepimpinan dan Pembangunan Organisasi The University of Texas at Dallas

Sekarang Menerima Aplikasi

Program Ijazah Sarjana Sains dalam Kepimpinan dan Pembangunan Organisasi meneroka isu-isu penting yang berkaitan dengan kepemimpinan dan sistem manusia untuk melakukan intervensi yang dirancang, menggunakan pengetahuan tingkah laku-sains yang akan meningkatkan keberkesanan dan kesihatan organisasi. Lulusan program ijazah ini dapat:

• Menunjukkan asas yang kuat dalam teori kepemimpinan dan pengembangan organisasi untuk merancang intervensi di peringkat sistem, kumpulan, dan individu.
• Terapkan amalan terbaik yang berasal dari penyelidikan empirikal untuk isu-isu yang berkaitan dengan perubahan individu dan kumpulan dalam konteks budaya organisasi dan organisasi itu sendiri untuk meningkatkan keberkesanan.
• Mengurus dan menganalisis inisiatif perubahan menggunakan alat penilaian dan metodologi diagnostik.
• Gunakan poin leverage dalam organisasi dan sisi manusia untuk memotivasi orang lain untuk memanfaatkan peluang yang ditunjukkan oleh poin ini.
• Menggunakan asas pengetahuan dalam kepemimpinan pengembangan dan organisasi organisasi, terutama yang berlaku untuk perubahan dan transformasi organisasi pelbagai peringkat.
• Memahami dan menggunakan kaedah intervensi berasaskan bukti untuk meningkatkan keberkesanan kumpulan, antara kumpulan, dan interpersonal.

Program ijazah ini memastikan bahawa pelajar akan memperoleh pengetahuan tentang kepemimpinan dan konsep pembangunan organisasi dan amalan serta mempelajari kecekapan yang diperlukan untuk memberikan sumbangan profesional untuk pelaksanaan perubahan strategik yang berterusan dalam organisasi.

Faedah tambah nilai:

1. Sebagai tambahan kepada ijazah MS, kurikulum untuk program ini memenuhi syarat untuk Sijil Akademik dalam Kepemimpinan Transformasional jika kepekatan khusus tidak dipilih. Dengan kata lain, setelah tamat pengajian, anda akan mendapat diploma dalam MS dalam Kepimpinan dan Pembangunan Organisasi dan Sijil Akademik dalam Kepemimpinan Transformasional.
2. Pelajar yang mendaftar dalam program ijazah ini dijemput untuk menghadiri Forum Pakar yang dijadualkan secara berkala dalam pelbagai subjek yang berkaitan tanpa kos tambahan.

Siapa Yang Perlu Menyertai?

• Eksekutif, pengurus, profesional sumber manusia, profesional pembangunan organisasi dan kepemimpinan, dan pelatih
• Pelatih dan perunding yang ingin mengembangkan kemampuan dan peluang perniagaan mereka
• Pemimpin yang muncul dalam bidang fungsional organisasi
• Mereka yang bekerja dalam bidang psikologi organisasi, hubungan manusia, dan pengurusan bakat

Maklumat Program

• Program ijazah dua tahun (enam semester)
• Menghadiri dari mana sahaja: Sepenuhnya dalam talian dengan sesi WebEx disertakan
• Kepekatan dan sijil tersedia
• Siap pendaftaran sekarang: Pengambilan musim gugur, musim bunga dan musim panas
• Bantuan kewangan persekutuan untuk pemohon yang berkelayakan

Kurikulum

Ijazah Sarjana Sains dalam Kepimpinan dan Pembangunan Organisasi (MS LOD) memberi tumpuan kepada penerangan dan penjelasan tentang bagaimana orang berkelakuan dalam organisasi. Kurikulum menutup jurang antara apa yang diketahui tentang mengapa individu dan kumpulan berkelakuan seperti yang mereka lakukan dan bagaimana mereka dapat dipengaruhi untuk tujuan prestasi dan perkembangan. Program ini disampaikan dalam talian menggunakan rakaman dan persidangan web langsung untuk mewujudkan pengalaman pembelajaran yang lebih berjaya. Ini membolehkan pelajar menghadiri The University of Texas at Dallas mana sahaja mereka berada di dunia.

Program ini memerlukan penyelesaian 36 jam kredit, yang terdiri daripada 12 jam kursus tingkah laku organisasi teras dan 24 jam kursus tambahan.

Kepekatan boleh dimasukkan dalam program pengajian. Maklumat lebih lanjut mengenai peluang tersebut terdapat di sini.

Kursus Teras

• OB 6301 Kelakuan Organisasi (3 jam kredit)
• Konsep dan Amalan Kepimpinan OB 6348 (3 jam kredit)
• OB 6334 Yayasan dalam Pembangunan Organisasi (3 jam kredit)
• OB 6346 Perubahan Organisasi Terunggul (3 jam kredit)

Kursus Tambahan

• OB 6344 Pembangunan Organisasi: Teori dan Praktik Merapatkan (3 jam kredit)
• OB 6382 Kepimpinan Transformasional (3 jam kredit semester)
• OB 6331 Kekuatan dan Politik dalam Organisasi (3 jam kredit)
• Diagnosis Organisasi OB 6342 (3 jam kredit)
• OB 6377 Neuropsikologi Kepimpinan (3 jam kredit semester)
• Kepemimpinan Strategik BPS 6332 (3 jam kredit semester)
• OB 6384 Menguruskan Konflik dalam Tetapan Peribadi dan Profesional (3 jam kredit semester)

Konsentrasi Khusus

Kepekatan khusus adalah pilihan untuk ijazah Sarjana Sains dalam Kepimpinan dan Pembangunan Organisasi. Kepekatan khusus dianggap sebagai subjek yang ditentukan oleh salah satu Sijil Akademik dalam program sijil berikut:

• Kejurulatihan Eksekutif dan Profesional
• Perundingan Organisasi
• Sumber Manusia Strategik

Kursus yang merangkumi salah satu Sijil Akademik ini akan menggantikan sebahagian daripada kursus tambahan yang diperlukan untuk ijazah Sarjana Sains dalam Kepimpinan dan Pembangunan Organisasi. Hanya kerja kursus dari satu Sijil Akademik yang boleh digunakan untuk 36 jam kredit yang diperlukan untuk menyelesaikan ijazah Sarjana Sains ini.

Sekiranya tidak ada sijil akademik di atas digunakan sebagai tumpuan khusus, kurikulum untuk MS dalam Kepimpinan dan Pembangunan Organisasi memenuhi syarat untuk Sijil Akademik dalam Kepemimpinan Transformasional.