Pengurusan Sumber Manusia (Tahap 7)

Adakah anda ingin menjadi pengurus dan pemimpin sumber manusia yang berkesan? Kursus Pengurusan Sumber Manusia Tahap 7 ialah kursus 120 kredit yang direka untuk memenuhi keperluan pengurus kanan/pertengahan dalam menjalankan perniagaan mereka, dan untuk memudahkan kemajuan mereka ke peringkat tinggi dalam organisasi mereka. Pengurus perlu sedar tentang isu, dapat menganalisis potensi hasil dan akibatnya, dan memutuskan cara untuk bertindak balas. Mereka tidak perlu pakar dalam semua bidang perniagaan, tetapi mereka perlu mempunyai kesedaran umum tentang kemudahan dan perkhidmatan pakar yang wujud, dan bagaimana mereka boleh membantu dalam menjalankan peranan tersebut. Kursus ini terdiri daripada 6 modul dan memberi pelajar keupayaan untuk maju ke tahun akhir ijazah pascasiswazah.

Butiran Kursus

Yuran kursus

Kursus Pengurusan Sumber Manusia Tahap 7 ialah £2600.

Pelajar boleh membuat pembayaran menggunakan salah satu kaedah berikut:

• Kad kredit atau debit
• pemindahan bank
• Ansuran bulanan tanpa faedah
• Paypal
• Western Union

Adakah saya layak untuk program ini?

Pelajar dijangka memegang kelayakan Tahap 6 atau ijazah pertama. Dalam keadaan tertentu, pengurus yang berpengalaman luas tetapi tiada kelayakan formal boleh dipertimbangkan.

Kemajuan Universiti

Selepas menamatkan kursus Tahap 7 ini, pelajar boleh menyertai rakan kongsi universiti untuk menyiapkan disertasi untuk kemudian menerima ijazah sarjana penuh. Pelajar juga boleh melangkah terus ke pekerjaan dalam profesion yang berkaitan.

Penyenaraian modul Tahap 7

• HRM kontemporari
• Memimpin, Mengurus dan Pembangunan Sumber Manusia
• Sumber, Pengurusan Bakat dan Pembangunan
• Pengurusan Prestasi
• Hubungan pekerja
• Menyiasat Isu Perniagaan dari Perspektif HR

Tugasan bertulis

Kursus Pengurusan Sumber Manusia Tahap 7 KUALIFI mempunyai 6 modul dan 6 tugasan bertulis. Apabila modul selesai, pelajar akan diberikan akses kepada tugasan. Tugasan adalah kira-kira 5,000 patah perkataan setiap satu. Pelajar disediakan sokongan pada modul dan tugasan melalui bahagian 'Tutor' di platform pembelajaran.

Tajuk unit tugasan untuk kursus Tahap 7 ialah:

• HRM kontemporari
• Memimpin, Mengurus dan Pembangunan Sumber Manusia
• Sumber, Pengurusan Bakat dan Pembangunan
• Pengurusan Prestasi
• Hubungan pekerja
• Menyiasat Isu Perniagaan dari Perspektif HR

Laluan kerjaya

• Bidang pekerjaan utama termasuk:
• Pengurus Sumber Manusia
• Pengurus Perhubungan Pekerja
• Maklumat HR Penganalisis/Pengurus Manfaat
• Pengurus Sistem
• Pengurus Perhubungan Buruh