Sarjana dalam talian dalam Pengurusan Pelancongan dan Hospitaliti

Sarjana Online dalam program Pengurusan Pelancongan & Hospitaliti menawarkan pandangan lanjutan ke dalam industri pelancongan dan memberi peluang kepada pelajar untuk mengembangkan pengetahuan dan minat mereka dalam bidang pengurusan hospitaliti.

Sarjana dalam Pengurusan Pelancongan dan Hospitaliti menggabungkan perspektif komprehensif mengenai pelancongan dengan menangani pelbagai sektor dalam industri, daripada syarikat pelancongan global dan pelancongan mampan kepada pemasaran destinasi dan kebimbangan yang muncul dalam pelancongan dan hospitaliti antarabangsa.

Sorotan Program

• Fakulti dengan Pengalaman Industri
• Pengetahuan Praktikal Boleh Digunakan pada Skala Global
• Pelajar dari Lebih 100 Negara Berbeza
• Akses Eksklusif kepada Acara Industri Antarabangsa
• Peluang Kerjaya di Syarikat Pelancongan dan Hospitaliti Teratas di seluruh dunia

Apa yang akan anda pelajari

Mengkhususkan diri dalam industri pelancongan dan perhotelan:
Dapatkan latihan dan pandangan khusus mengenai dunia pelancongan dan pengurusan perhotelan dari para pemimpin yang berpengalaman bertahun-tahun bekerja di industri ini.

Kembangkan kemahiran yang diperlukan oleh ekonomi digital:
Ketahui mengenai kemajuan dalam bidang digital dalam operasi pengurusan pelancongan dan perhotelan. Latih diri untuk menjadi profesional yang mampu memimpin pasukan melalui transformasi digital yang berlaku hari ini.

Bekerja dalam pelbagai segmen pelancongan dan perhotelan:
Tumpukan perhatian pada bidang minat dan minat utama anda; walau apa pun keadaannya, dari bekerja dalam pengurusan resort mewah hingga mengembangkan aplikasi perjalanan dalam talian, pelajar akan memperoleh pendidikan luas yang difokuskan pada pelbagai sektor dalam industri.

Bersedia untuk menangani cabaran pada abad ke-21:
Ketahui mengenai kelestarian dan amalan perniagaan yang beretika semasa belajar untuk Sarjana dalam Pengurusan Pelancongan dan Perhotelan dan menjadi penyokong perubahan.

Struktur Program:

• Pengurusan Pelancongan & Hospitaliti dan Perancangan Acara
• Pembangunan Pelancongan Mampan
• Pemasaran digital
• Pembangunan & Kewangan Projek
• Pengurusan Destinasi & Konsep Produk Pelancongan
• Pengurusan Operasi dan Kemudahan Pelancongan
• Pengurusan Makanan & Minuman Strategik
• Kecekapan Transversal Pemimpin Global

• Diakreditasi oleh Majlis Akreditasi untuk Sekolah dan Program Perniagaan ( ACBSP )
• Dianugerahkan sebagai Sekolah Perniagaan Lima Bintang untuk Kualiti Pengajaran oleh Sistem Kedudukan QS
• Satu-satunya institusi pengajian tinggi di Sepanyol yang diiktiraf oleh Microsoft sebagai peneraju dalam pendidikan digital
• Menerima 3 markah tertinggi dalam U-Multirank untuk bahagian Penyelidikan, Pengajaran & Pembelajaran dan Orientasi Antarabangsa

Manfaatkan sumber GBSB Global Business School yang luas yang menyokong pelajar dalam mendapatkan cita-cita profesional mereka dalam pelancongan dan hospitaliti di Sepanyol, atau di peringkat antarabangsa. GBSB Global Business School menyokong pelajar Sarjana Dalam Talian dalam Pengurusan Pelancongan dan Hospitaliti yang bersedia untuk langkah seterusnya dalam kerjaya profesional mereka dengan menawarkan bengkel latihan khusus, penceramah jemputan, pembentangan industri dan perkhidmatan kerjaya.

Mendaftar dalam program ijazah dalam Pengurusan Pelancongan dan Hospitaliti membolehkan anda bekerja dengan individu yang pelbagai dan meningkatkan keupayaan anda untuk memahami dan memenuhi keperluan tetamu daripada pelbagai latar belakang sosial dan budaya.

Kehadiran kedua-dua pelancong riadah dan perniagaan memastikan kerancakan berterusan industri ini, kerana ia secara konsisten berusaha untuk menawarkan layanan yang luar biasa dan mempamerkan aspek terbaik pelancongan. Bertentangan dengan persepsi popular, bidang ini tidak terhad kepada trend bermusim. Walaupun semasa kemelesetan ekonomi, terdapat aliran pengembara yang berterusan, menyediakan peluang pekerjaan yang mencukupi bagi mereka yang mempunyai semangat sebenar untuk berkhidmat kepada orang lain dan menyediakan perkhidmatan yang luar biasa.

©GBSB Global Business School

Pengetahuan:

• Mempunyai pengetahuan dan pemahaman khusus yang komprehensif tentang bagaimana rangka kerja budaya, ekonomi, politik dan teknologi mempengaruhi amalan pengurusan dan cara ia boleh diuruskan dengan berkesan;
• Mengenal pasti dan menilai pendekatan teori yang diperlukan untuk perancangan dan membuat keputusan dalam perniagaan. Ini termasuk idea yang menyokong pemodelan dan pengurusan keputusan merentasi pelbagai bidang fungsian;
• Mempunyai pengetahuan berkaitan organisasi, dan peranan mereka dalam meneruskan perniagaan yang mampan dalam konteks di mana mereka beroperasi dan cara mereka diuruskan dengan mematuhi kod etika dan Tanggungjawab Sosial Korporat;
• Mempunyai pemahaman kritikal tentang pengurusan kesinambungan perniagaan termasuk pengetahuan tentang kemungkinan risiko dan persekitaran kawal selia yang boleh memberi kesan kepada operasi perniagaan;
• Mempunyai pengetahuan yang komprehensif tentang kaedah untuk mengurus proses inovasi dan teknologi digital yang diperlukan, dan implikasi teknologi digital untuk individu dan masyarakat;
• Mengenal pasti dan menilai isu utama yang berkaitan dengan mentadbir elemen manusia apabila menguruskan projek seperti kerja berpasukan, komunikasi, motivasi dan kepelbagaian;
• Mempunyai pemahaman yang komprehensif dan kritis tentang isu-isu penyelidikan semasa utama dalam pengurusan serta dalam industri tertentu atau kawasan fungsian kepentingan profesional peribadi;
• Mempunyai pengetahuan teori dan praktikal pelbagai disiplin pengurusan dalam industri tertentu atau bidang fungsian kepentingan peribadi dan profesional.

Kemahiran:

• Melakukan penilaian dan analisis kritikal terhadap persekitaran perniagaan dan konsep, struktur dan pendekatan utama pengurusan perniagaan strategik dengan maklumat yang tidak lengkap atau terhad;
• Menunjukkan keupayaan dalam menggunakan kemahiran khusus untuk membuat keputusan dan mencipta strategi global dalam operasi perniagaan yang berbeza, transformasi digital dan kewangan untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran perniagaan yang cepat berubah;
• Menunjukkan kemahiran kepimpinan yang diperlukan untuk memperkasa, memberi inspirasi dan mengurus pasukan, inovasi, dan penyelesaian masalah kreatif semasa mengurus perniagaan;
• Membangunkan kemahiran baharu sebagai tindak balas kepada pengetahuan dan teknik yang baru muncul dalam domain pengurusan perniagaan termasuk kemahiran digital dan penggunaan teknologi moden;
• Membangunkan keupayaan untuk mengenal pasti dan menilai risiko yang berkaitan dengan perniagaan, persekitaran digital dan kewangan dan untuk mereka bentuk strategi untuk mengurangkan risiko pengurusan tertentu;
• Memantau dan mengekalkan pematuhan kepada peraturan perniagaan yang sesuai dan merumuskan tindak balas praktikal terhadap cabaran persekitaran undang-undang dan luaran yang berkaitan dengan pengendalian perniagaan;
• Menunjukkan keupayaan dalam menggunakan data merujuk kepada analitik perniagaan untuk meramal dan melaksanakan strategi dan operasi perniagaan dengan lebih baik;
• Menunjukkan keupayaan dalam menggunakan pengetahuan dan kemahiran pengurusan untuk menjalankan penyelidikan dalam industri tertentu atau kawasan fungsian kepentingan profesional peribadi, dengan mengambil kira keperluan untuk sintesis, menetapkan objektif, proses metodologi, dan aplikasi strategi;
• Menunjukkan pengetahuan khusus pengurusan yang merangkumi refleksi tentang tanggungjawab sosial dan etika yang dikaitkan dengan pelaksanaan fungsi pengurusan.

Kecekapan:

• Menunjukkan keupayaan untuk bertindak balas terhadap pembolehubah politik, ekonomi, sosial dan teknologi utama dan untuk merumuskan keutamaan dan strategi yang diperlukan untuk sesebuah organisasi berjaya dengan mengambil kira pandangan dan arah aliran global;
• Mengurus projek perniagaan dengan mewujudkan visi global yang menggabungkan setiap aspek pembangunan perniagaan dan membina inovasi dan kepelbagaian budaya sebagai kelebihan dalam konteks perniagaan yang kompleks dan tidak dapat diramalkan serta memerlukan pendekatan strategik baharu;
• Bertanggungjawab untuk mengurus orang dan mengamalkan pengurusan dengan komitmen terhadap nilai demokrasi dan amalan mengamalkan kemampanan berdasarkan pembelajaran, perkhidmatan dan rangkuman sosial;
• Menunjukkan autonomi ke arah pembangunan peribadi dan pembelajaran sepanjang hayat yang boleh digunakan untuk persekitaran perniagaan;
• Mencipta diagnosis berasaskan penyelidikan masalah dalam pengurusan dengan menyepadukan pengetahuan daripada bidang baharu atau antara disiplin dalam pengurusan dan membuat pertimbangan dengan maklumat yang tidak lengkap atau terhad;
• Terlibat dalam analisis kritikal dalam bidang pengurusan dan menunjukkan pemikiran bebas, penilaian dan penyelesaian masalah yang disokong oleh hujah berasaskan bukti;
• Mengambil tanggungjawab untuk menyumbang kepada pengetahuan profesional dalam pengurusan atau industri/kawasan fungsian khusus kepentingan profesional peribadi dengan mengenal pasti masalah perniagaan sedia ada dan dengan menjalankan penyelidikan asal.