Sarjana Eropah dalam Pengurusan Sumber Manusia

Dapatkan tajuk RNCP "Pengarah Sumber Manusia"

Master Eropah dalam Pengurusan Sumber Manusia membolehkan anda memperoleh gelaran RNCP "Pengarah Sumber Manusia" yang dikeluarkan oleh CDE FEDE France. Gelaran RNCP tahap 7 ini (bersamaan dengan Bac +5) diiktiraf oleh Negeri dan syarikat. Ia dapat disokong dengan meneruskan sistem latihan vokasional seperti AIF atau CPF. Sebagai tambahan kepada tajuk RNCP anda, anda juga akan mendapat diploma Sarjana Eropah dalam Pengurusan Sumber Manusia. Diploma peringkat Bac +5 ini memberikan 120 kredit ECTS.

Objektif latihan

Matlamat Eropah dalam Pengurusan Sumber Manusia adalah untuk mempersiapkan anda untuk jawatan Pengarah Sumber Manusia. HRD syarikat mesti memastikan bahawa keperluan syarikat dan harapan pekerja bertepatan dengan sempurna. Untuk ini, HRD mesti merekrut profil yang betul dan kemudian mengatur integrasi dan latihan dalamannya.

Sarjana Eropah dalam Pengurusan Sumber Manusia merangkumi pelbagai kemahiran yang akan anda kuasai pada akhir latihan anda. Khususnya, anda akan dilatih dalam:

• Ketahui sumber undang-undang buruh Eropah dan antarabangsa
• Siapkan strategi pengurusan SDM dan projek HR
• Kembangkan rancangan latihan syarikat
• Merekrut mengikut keperluan perniagaan
• Menguruskan integrasi pekerja baru
• Sesuaikan polisi pampasan pekerja dan uruskan pembayaran gaji
• Menguruskan hubungan sosial dan mengatur dialog sosial
• Menguasai alat HRIS yang hebat
• Tolong syarikat dan pekerja dalam perubahan

Semasa tahun kedua Master dalam Pengurusan dan Sumber Manusia, anda akan dapat memilih salah satu daripada dua pengkhususan berikut: latihan khusus atau pengambilan pekerja.

Tempoh magang termasuk dalam pembelajaran jarak jauh Master Eropah dalam Pengurusan Sumber Manusia. Berlanjutan selama 12 minggu pada tahun pertama dan minimum 12 minggu pada tahun kedua, magang ini akan membolehkan anda mempraktikkan kemahiran dan pengetahuan yang akan anda peroleh sepanjang pengajian anda. Ijazah Sarjana Eropah pembelajaran jarak jauh juga dapat disokong oleh sistem Latihan Vokasional Berterusan.

Prasyarat & syarat untuk mendapatkan

Sarjana Eropah dalam Pengurusan Sumber Manusia dari jarak jauh dapat diakses oleh orang yang telah menyelesaikan diploma Bac +3 atau setaraf. Ia memberikan 120 kredit ECTS.

Untuk mendapatkan gelaran RNCP "Pengarah Sumber Manusia", pelajar mesti:

• Hormati syarat / prasyarat akses
• Menjalankan semua tugas latihan
• Menjalankan misi profesional yang diperuntukkan oleh standard
• Ikuti dan lulus peperiksaan MRH Eropah 2 Masters

Maklumat Peperiksaan

Peperiksaan ini berlangsung pada bulan Januari, Jun dan Oktober, baik secara global atau berperingkat, di salah satu pusat peperiksaan FEDE. Lokasi akan diberitahu kepada anda oleh perkhidmatan pendidikan. Bayaran peperiksaan, yang ditetapkan oleh FEDE, termasuk dalam jumlah latihan.

Ikuti peperiksaan anda dalam talian!

Berkat pengiktirafan dan dasar inovasi yang kuat, ENACO telah bergabung dengan FEDE untuk menubuhkan sistem pemeriksaan jarak jauh 100%. Anda mengambil peperiksaan sepenuhnya dalam talian , pada bulan Januari, Jun dan Oktober, sama ada secara global atau progresif. Peperiksaan lisan berlaku khususnya melalui konferensi video (tertakluk kepada pengubahsuaian kaedah peperiksaan).

Oleh itu, anda tidak perlu lagi menempuh ujian dan boleh melaksanakannya mengikut ketersediaan anda, dalam tarikh akhir yang ditetapkan oleh FEDE. Bayaran peperiksaan, yang ditetapkan oleh FEDE, termasuk dalam jumlah latihan.

Sarjana Eropah dalam Pengurusan Sumber Manusia terdiri daripada mata pelajaran umum dan profesional yang dikelompokkan ke dalam Unit Pengajaran.

Program tahun pertama

Perniagaan, persaingan dan Eropah

• Pengurusan syarikat dan undang-undang perniagaan Eropah
• Pembangunan strategik di pasaran antarabangsa
• Pembangunan perniagaan dalam kerangka undang-undang dan peraturan Eropah dan antarabangsa

Kepakaran profesional

• Undang-undang buruh
• Pengurusan pasukan dalam konteks perubahan
• Pengurusan projek dan pengurusan perubahan
• Berkomunikasi dan mempromosikan projek HR
• Memacu prestasi sosial
• Menguruskan keselamatan dan kualiti hidup di tempat kerja

LV1 (Inggeris, Sepanyol atau Itali)

Misi profesional

Program tahun kedua

Kepakaran profesional

• Mobiliti antarabangsa
• Menguruskan pampasan dan pembayaran gaji
• Pemodenan HR juruterbang

Modul khusus: Latihan

• Dasar latihan
• Langkah-langkah memihak kepada pekerjaan, latihan, mendapatkan jalan kerjaya
• Kaedah pembelajaran yang berbeza dan pembiayaannya
• Pembinaan, pengesahan dan pelaksanaan rancangan latihan

Modul khusus: Pengambilan

• Dasar pengambilan pekerja
• Pengenalpastian dan komunikasi keperluan
• Pemilihan calon
• Menyambut dan menyatukan pekerja baru
• Pengambilan dalam Bahasa Inggeris

LV1 (Inggeris, Sepanyol atau Itali)

Tesis profesional

Maklumat mengenai magang

Sarjana Eropah dalam Pengurusan Sumber Manusia merangkumi tempoh magang pada tahun pertama 12 minggu dan minimum 12 minggu pada tahun kedua. Tempoh magang ini akan membolehkan anda, khususnya, untuk menulis tesis profesional anda pada tahun kedua.

Pelajar yang tidak berpeluang menyelesaikan magang boleh mendasarkan tesis mereka pada karya teori. Dalam kes ini, projek tesis akan ditentukan dengan berunding dengan pasukan pengajaran kami dan guru tutor yang akan berperanan menyokong anda dalam projek ini.

Peluang profesional

Sarjana Eropah dalam Pengurusan Sumber Manusia menawarkan pelbagai kemahiran yang diperlukan dalam banyak profesion yang bertanggungjawab. Pekerjaan di Sumber Manusia membolehkan anda bekerja baik di sektor awam (pentadbiran, pihak berkuasa tempatan, badan negara) atau di sektor swasta (PKS, firma yang mengkhususkan diri dalam pengambilan pekerja, multinasional). Cari di bawah senarai jawatan yang tidak lengkap yang boleh anda gunakan berkat diploma anda:

• Pengurus Sumber Manusia
• Pengurus Pengurusan Sumber Manusia
• Pengurus latihan, pengurus latihan pekerjaan
• Bertanggungjawab untuk pengembangan kemahiran
• Bertanggungjawab dalam pengurusan kerjaya
• Pengurus pengambilan pekerja, perunding pengambilan
• Pengurus / pengurus projek CSR
• Pengurus / pengurus projek kepelbagaian

Kos latihan

saksi

Laure mian

"Saya mengesyorkan ENACO kerana saya mendapati bahawa kampus eTrotter sangat mudah diakses, dengan aplikasi yang dapat anda sambungkan dari mana saja di telefon pintar anda, anda dapat mengikuti perkembangan dan berita anda [...] Dan kemudian pasukan pengajar hadir. Sebaik sahaja loceng pintu berdering, seseorang menjawab! "