Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

Objektif Doktor Pengurusan Sumber Manusia (PhD) adalah untuk membantu pelajar memimpin, berunding, atau mengajar dalam bidang sumber manusia dalam persekitaran perniagaan yang kompleks dan global.

Pada masa kini, syarikat, syarikat multinasional, NGO, malah syarikat kecil, mencari yang terbaik dari segi kapasiti dan produktiviti dari kakitangan mereka. Objektif program ini adalah untuk menyediakan calon, pengurus SDM masa depan dengan alat penilaian untuk mengambil dan menyokong orang yang tepat di kedudukan yang betul.

Syarikat terdiri daripada orang yang memerlukan keselamatan dan motivasi. Pengurusan sumber manusia yang baik menjamin kecekapan, kualiti dan produktiviti syarikat di semua peringkat. Dengan merealisasikan tesis penyelidikan, calon menghadapi penyelidikan dan teori terkini untuk menyelesaikan masalah sumber manusia secara berkesan dan praktikal dalam pengedaran, pengeluaran, dan syarikat perkhidmatan logistik. Pada masa kini, syarikat, multinasional, NGO, dan juga syarikat kecil, mencari yang terbaik dari segi kapasiti dan produktiviti daripada kakitangan mereka. Objektif program ini adalah untuk menyediakan calon, dan pengurus HR masa depan dengan alat penilaian untuk mengupah dan menyokong orang yang tepat dalam kedudukan yang betul.

PhD melalui penyelidikan melalui Pembelajaran Jarak Jauh dianugerahkan selepas berjaya menyelesaikan pengkhususan penyelidikan teori. Penyelidikan ini dibentangkan dalam bentuk tesis kedoktoran. PhD (Doktor Falsafah) adalah satu-satunya ijazah kedoktoran yang boleh dicapai melalui pembelajaran jarak jauh. Keperluan utama untuk PhD dalam talian melalui pembelajaran jarak jauh adalah untuk membentangkan dan membincangkan tesis sekurang-kurangnya 100 muka surat untuk semakan dan penilaian oleh jawatankuasa akademik di Universiti Selinus. Syarikat terdiri daripada orang yang memerlukan keselamatan dan motivasi. Pengurusan sumber manusia yang baik menjamin kecekapan, kualiti dan produktiviti syarikat di semua peringkat. Dengan merealisasikan tesis penyelidikan, calon menghadapi penyelidikan dan teori terkini untuk menyelesaikan masalah sumber manusia dengan cara yang berkesan dan praktikal dalam pengedaran, pengeluaran dan syarikat perkhidmatan logistik. Pada masa kini, syarikat, syarikat multinasional, NGO, dan juga syarikat kecil, mencari yang terbaik dari segi kapasiti dan produktiviti daripada kakitangan mereka. Objektif program ini adalah untuk menyediakan calon, dan pengurus HR masa depan dengan alat penilaian untuk mengupah dan menyokong orang yang tepat dalam kedudukan yang betul.

Ph.D. dalam Sumber Manusia meneroka hubungan interpersonal di tempat kerja. Pelajar diberi pengetahuan tentang dasar dan proses yang diikuti dalam organisasi untuk memastikan produktiviti maksimum dari pekerja.

PhD dalam Sumber Manusia adalah kelulusan yang adalah untuk individu yang telah memperolehi ijazah sarjana dalam bidang berkaitan dan mahu meningkatkan lagi peluang-peluang yang berkaitan dengan kerjaya dan pembangunan.

Program Cemerlang Doktor Falsafah Sumber Manusia (PhD) bertujuan untuk melatih para pelajar di bidang Sumber Manusia dengan wawasan lengkap Sumber Manusia dalam syarikat.