Transformasi Digital dalam Kursus Sijil Dalam Talian HR
London School of Economics and Political Science (LSE)
Maklumat Utama
Lokasi kampus
Holborn, United Kingdom
Bahasa
Inggeris
Format kajian
Pembelajaran jarak jauh
Tempoh
8 minggu
laju
Sambilan
Yuran tuisyen
USD 2,866
Tarikh akhir permohonan
Minta maklumat
Tarikh mula paling awal
Minta maklumat
pengenalan
Dapatkan pengetahuan untuk melaksanakan dan menggunakan pengurusan sumber manusia digital dengan berkesan untuk memacu prestasi organisasi.
Fungsi sumber manusia (HR) hari ini menghadapi evolusi berterusan disebabkan oleh kemajuan teknologi dan kemasukan data. HR kini memainkan peranan penting dalam memastikan bahawa transformasi digital organisasi bukan sahaja mempertimbangkan teknologi, tetapi juga kesan terhadap pengalaman, prestasi dan kepuasan pekerja. Untuk memacu kejayaan perniagaan, profesional dalam industri ini perlu mengubah pendekatan mereka dan membangunkan kemahiran HR pada masa hadapan.
Dapatkan pengetahuan mendalam yang diperlukan untuk menerajui penerimaan pada kursus sijil dalam talian Transformasi Digital dalam HR daripada London School of Economics and Political Science (LSE). Sepanjang lapan minggu, anda akan membangunkan gambaran keseluruhan holistik tentang arah aliran dan kaedah utama untuk melaksanakan HR digital secara strategik ke dalam perniagaan anda untuk memacu prestasi. Dipandu oleh pemimpin industri dan pakar fakulti LSE, anda akan meneroka strategi penggunaan dan penggunaan HR digital yang berkesan. Anda juga akan mengetahui cara menggunakan pelbagai alatan HR digital untuk meningkatkan pengurusan dan produktiviti tenaga kerja anda. Ketahui cara menggunakan data dan teknologi untuk meningkatkan keupayaan fungsi HR anda, dan membuat keputusan tenaga kerja dan perniagaan yang lebih termaklum.
Kursus sijil dalam talian Transformasi Digital dalam HR ini diperakui oleh Perkhidmatan Pensijilan CPD United Kingdom dan mungkin terpakai kepada individu yang menjadi ahli, atau dikaitkan dengan, badan profesional yang berpangkalan di UK. Kursus ini mempunyai anggaran 70 jam pembelajaran.
Nota: sekiranya anda ingin menuntut aktiviti CPD, tanggungjawab ada pada anda. London School of Economics and Political Science (LSE) dan GetSmarter tidak bertanggungjawab, dan tidak boleh dipertanggungjawabkan, untuk tuntutan atau pengesahan jam atau mata.
Soalan Lazim
Kursus ini dibentangkan sepenuhnya dalam talian, dengan kerjasama peneraju dalam pendidikan dalam talian, GetSmarter . Lihat kursus sijil dalam talian Transformasi Digital dalam HR untuk mengetahui tentang tarikh kursus akan datang, harga kursus dan banyak lagi.
Muat turun prospektus anda untuk mengetahui lebih lanjut tentang kursus sijil dalam talian ini.
Adakah saya mempunyai masa?
Model pembelajaran GetSmarter direka untuk membantu anda, sebagai seorang profesional yang bekerja, meningkatkan kemahiran anda tanpa menjejaskan tanggungjawab kerja dan keluarga. Kursus ini dipecahkan kepada modul mingguan, boleh diurus, dengan tarikh akhir tambahan, direka untuk membantu anda menyesuaikan diri sepanjang tempoh kursus dan membolehkan anda fleksibiliti untuk bekerja apabila ia sesuai untuk anda. Anda juga mempunyai akses kepada Pengurus Kejayaan anda, yang akan membantu anda menetapkan matlamat, menjejaki pencapaian penting, mengurus masa anda dan mengemukakan sebarang pertanyaan pentadbiran yang mungkin anda ada.
Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan, sila hubungi:
+44 2038 568 850
[email protected]
Pelajar Ideal
Adakah kursus ini untuk anda?
Profesional dan pengurus HR pertengahan hingga kanan, yang menumpukan pada prestasi organisasi, akan mendapat manfaat daripada cerapan pengurusan sumber manusia digital (HRM) dan analitik orang yang dibentangkan pada kursus ini. Mereka di peringkat eksekutif, yang ingin meningkatkan kemahiran atau kemahiran semula, akan memperoleh pengetahuan untuk memperkenalkan teknologi dan analitik ke dalam portfolio mereka. Bagi mereka yang sudah bekerja sebagai saintis data atau profesional analitik, kursus ini menyediakan pengawasan analitik orang dan pengetahuan HR untuk meluaskan kemahiran anda. Graduan program HR yang tidak meliputi latihan digital atau analitik boleh meningkatkan pengetahuan mereka dalam HR digital untuk mengkhusus atau kekal relevan.
Hasil Program
Anda akan pergi dengan:
- Pemahaman tentang cara menggunakan analisis data, termasuk sumber data dan kaedah pengumpulan, serta teknologi, untuk membuat keputusan perniagaan dan bakat termaklum.
- Kaedah untuk mengenal pasti dan menyelesaikan cabaran perniagaan yang berkaitan dengan HRM digital dalam pelbagai konteks organisasi.
- Kemahiran dalam penerimaan, perubahan dan pengurusan risiko diperlukan untuk memupuk kepercayaan pihak berkepentingan semasa menavigasi landskap budaya digital sesebuah organisasi.
- Pengetahuan tentang alat baru muncul yang diperlukan untuk membantu dengan transformasi digital amalan HR di peringkat organisasi, fungsian dan individu.
Kurikulum
Sepanjang tempoh kursus sijil dalam talian ini, anda akan menggunakan modul berikut:
- Modul 1: Kes untuk pengurusan sumber manusia digital (HRM)
Terokai evolusi fungsi HR dan perbahasan etika dalam transformasi digital. - Modul 2: Mengenal pasti masalah: Inkuiri berasaskan bukti
Temui cara untuk mengenal pasti cabaran berkaitan HR menggunakan pelbagai pendekatan penyelesaian masalah berasaskan bukti. - Modul 3: Sumber data, jenis dan pengumpulan
Ketahui tentang tempat untuk mendapatkan sumber jenis data orang yang berkaitan dalam organisasi anda dan terokai cara mengumpul data ini secara sah dan beretika. - Modul 4: Analisis data untuk HR
Terokai pelbagai pendekatan untuk memahami data orang ramai melalui visualisasi data dan teknik analisis statistik. - Modul 5: Alat baru muncul untuk HRM digital (AI dan HR)
Terokai bagaimana data besar, AI, pembelajaran mesin dan automasi menyediakan penyelesaian inovatif kepada cabaran HR. - Modul 6: Pembuatan keputusan HR dipacu data
Membongkar amalan pembuatan keputusan yang dipacu data untuk memastikan bahawa keputusan tersebut adalah sah dan beretika. - Modul 7: Melaksanakan HRM digital
Pertimbangkan faktor seperti penerimaan organisasi, kepercayaan pihak berkepentingan dan risiko apabila melaksanakan HRM digital. - Modul 8: Membenamkan transformasi digital merentas organisasi
Terokai bagaimana profesional HR perlu menyesuaikan diri untuk memudahkan transformasi digital dalam sesebuah organisasi.
Sila ambil perhatian bahawa tajuk modul dan kandungannya tertakluk kepada perubahan semasa pembangunan kursus.
Adakah saya mempunyai masa?
Model pembelajaran GetSmarter direka untuk membantu anda, sebagai seorang profesional yang bekerja, meningkatkan kemahiran anda tanpa menjejaskan tanggungjawab kerja dan keluarga. Kursus ini dipecahkan kepada modul mingguan, boleh diurus, dengan tarikh akhir tambahan, direka untuk membantu anda menyesuaikan diri sepanjang tempoh kursus dan membolehkan anda fleksibiliti untuk bekerja apabila ia sesuai untuk anda. Anda juga mempunyai akses kepada Pengurus Kejayaan anda, yang akan membantu anda menetapkan matlamat, menjejaki pencapaian penting, mengurus masa anda dan mengemukakan sebarang pertanyaan pentadbiran yang mungkin anda ada.
Galeri
Kemasukan
Yuran Pengajian Program
Peluang kerjaya
Dapatkan bantuan majikan
Dengan meningkatkan kemahiran dan pengetahuan industri anda, anda akan mempunyai pengaruh ke atas kejayaan organisasi anda. Mengapa anda tidak meminta bos anda untuk membantu anda membiayai pengajian anda jika ia akan memberi kesan kepada cara anda menjalankan perniagaan?
Daripada pelajar terdahulu kami, 37 peratus telah menerima bantuan kewangan daripada majikan mereka. Anda boleh meminta bantuan juga.
Jika anda seorang pengurus Pembelajaran & Pembangunan (P&P), atau terlibat dalam latihan dan peningkatan kemahiran untuk organisasi, anda boleh meminta maklumat mengenai tawaran korporat kami di halaman GetSmarter untuk perniagaan kami.
Kemudahan
English Language Requirements
Sahkan penguasaan bahasa Inggeris anda dengan Ujian Bahasa Inggeris Duolingo! DET ialah ujian Bahasa Inggeris dalam talian yang mudah, pantas dan berpatutan yang diterima oleh lebih 4,000 universiti (seperti ini) di seluruh dunia.