Online Kursus-kursus dalam Sumber Manusia 2022

Dari penjagaan kesihatan hingga perhotelan, perbankan hingga penyiaran, program Pengurusan Sumber Manusia dari Schellhammer Business School akan mempersiapkan anda untuk kerjaya di sebilangan sebilangan organisasi dan sektor pasaran. Tahap 4 Diploma Pengurusan Sumber Manusia (120 kredit dan setara dengan tahun pertama Ijazah Universiti) dan Tahap 5 Diploma Lanjutan Pengurusan (120 kredit dan setara dengan tahun pertama Ijazah Universiti) direka untuk menyediakan pelajar dengan fleksibiliti pengajian maksimum Pelajar boleh memilih untuk melengkapkan tahun kedua dan / atau ketiga dan terakhir ijazah Sarjana Muda mereka di kampus di Schellhammer Business School atau universiti UK. Pelbagai pilihan pembelajaran jarak jauh alternatif juga ada. Setiap modul terdiri daripada kira-kira 40 jam pembelajaran yang dipandu dengan tambahan 30-50 jam bahan pembelajaran pilihan. Bahan-bahan ini merangkumi latihan yang disarankan, bacaan yang disarankan dan sumber internet. -

The Rushford Doctor of Business Administration (DBA) adalah program doktor kredit 120 ECTS yang direka untuk melengkapkan pelajar, pengurus, pengamal, dan pemimpin perniagaan dengan pengetahuan, penyelidikan, dan kemahiran analisis tahap tinggi sehingga mereka dapat menerapkan atribut peribadi dan profesional ini untuk menyelesaikan masalah perniagaan yang paling kompleks. Berbeza dengan program di peringkat induk, program DBA menumpukan pada penerapan teori untuk cabaran perniagaan dunia nyata. -

Tingkatkan kemungkinan profesional anda, dan dapatkan ijazah dengan fokus pada pengurusan perniagaan antarabangsa. Kembangkan kemahiran anda sebagai profesional moden dan moden, dengan pemahaman yang kuat mengenai perniagaan dan industri global, digitalisasi dan menguruskan pasukan dari pelbagai latar belakang. Terokai peluang pengkhususan masa depan dengan menyelami dunia pengurusan sumber manusia, kewangan dan perakaunan, pemasaran dan penjualan. Belajar dalam digital, semua persekitaran dalam talian, dan mulailah membina rangkaian antarabangsa anda semasa belajar. Pelajar dalam program pengajian ini layak mendapat gelar dua dari LSBU (London South Bank University) tanpa syarat akademik tambahan, tanpa kos tambahan. -

Meningkatkan profesional HR ke kedudukan yang berkuasa dan unggul dalam mana-mana organisasi. Bakat adalah pendorong kepada pasukan mana pun. Dan peranan HR adalah untuk mencari dan mengembangkan bakat itu, sebagai hasilnya membina syarikat yang hebat. Lagipun, apa yang lebih penting daripada siapa yang disewa, dikembangkan, dipromosikan, atau dipindahkan? Kurikulum kepekatan selaras dengan SHRM ini dirancang oleh Jack Welch dan memaparkan pelajaran dari eksekutif pengurusan bakat di Netflix, Delta Airlines, dan syarikat terkemuka lain yang memahami apa yang diperlukan untuk membantu mengubah fungsi HR menjadi jabatan yang paling kritikal dalam organisasi. -

MA dalam Pengurusan Sumber Manusia bertujuan untuk melahirkan graduan yang akan: Menyumbang kepada pembangunan dan pelaksanaan strategi Pengurusan Sumber Manusia (HRM) dalam pelbagai konteks organisasi. Menilai secara kritis strategi dan amalan HRM organisasi dalam persekitaran perniagaan yang kompleks dan berubah dengan pantas. Menilai secara kritis nilai tambah dasar dan amalan HRM kepada organisasi kontemporari. Mensintesis dan menganalisis maklumat kompleks daripada pelbagai sumber dan menilai kaitannya. Refleksi secara kritis tentang pengalaman dan pembelajaran, pencapaian kemahiran dan melaksanakan pembangunan profesional berterusan (CPD) dan pembelajaran sepanjang hayat. -

Berminat untuk membangunkan kemahiran pengurusan manusia yang diperlukan untuk memimpin dan membina keseluruhan organisasi? MSc dalam talian sambilan kami dalam Pengurusan Sumber Manusia (HRM) akan melengkapkan anda dengan kepakaran pakar subjek yang anda perlukan untuk berjaya. Pengajian anda akan dipecahkan kepada segmen mingguan yang boleh diurus yang memberi anda kebebasan untuk belajar mengikut kadar anda sendiri. Anda akan dapat mengambil bahagian dalam webinar mingguan dengan ahli akademik kami, berhubung dengan tutor dalam talian untuk sokongan dengan aktiviti pembelajaran anda, dan melibatkan diri dengan pelajar dari seluruh dunia melalui persekitaran pembelajaran maya kami. Anda juga boleh berharap untuk mempunyai akses terus kepada pelbagai pasukan perkhidmatan pelajar kami – termasuk penasihat pelajar untuk sokongan praktikal semasa belajar dalam talian, dan pasukan kerjaya untuk bimbingan kerjaya yang diperibadikan. Tertakluk kepada pengesahan Mengapa belajar Pengurusan Sumber Manusia dengan UCLan? Ketahui cara menilai keberkesanan konsep, model dan ideologi HRM yang berbeza untuk mengurus organisasi anda Kaji cara menggunakan data untuk menganalisis keperluan perniagaan secara kritis, sambil juga belajar cara menjangka bantahan dan menyediakan respons Menguasai cara membangunkan dan mengembangkan organisasi melalui pengurusan manusia dan proses pembangunan Dapatkan kemahiran kritikal yang diperlukan untuk menganalisis arah aliran dalam HRM dan mengenal pasti amalan baik yang boleh digunakan pada organisasi anda Penilaian formatif biasanya akan melibatkan maklum balas tutor tentang pembentangan anda dan projek lain. Penilaian kumulatif biasanya akan berlaku melalui esei dan kerja kursus yang dinilai - disertasi anda adalah satu contoh. -

Program Sarjana dalam Sumber Manusia dengan Undang-undang Pekerjaan Dalam Talian membolehkan para profesional mengkhususkan diri dalam aspek undang-undang pengurusan sumber manusia dan pekerjaan. Dengan modul yang memfokuskan pada Strategi Perniagaan Global dan Pengurusan Sumber Manusia Strategik, Undang-undang Pekerjaan, Pengantaraan dan Penyelesaian Pertikaian, anda akan membangunkan pemahaman yang luas tentang konsep yang paling penting dalam pengurusan orang dalam konteks undang-undang dan global. Baru dari September 2022 - kursus ini akan mempunyai Tahun Penempatan pilihan untuk mendapatkan kemahiran penting untuk meningkatkan kebolehpasaran anda. MSc Sumber Manusia dengan Undang-undang Pekerjaan Dalam Talian Program MSc Sumber Manusia dengan Undang-undang Pekerjaan Dalam Talian menyediakan kedua-dua profesional peringkat kemasukan dan profesional untuk membangunkan kerjaya mereka sebagai pemimpin HR, pengurus, pengurus besar dan pakar perniagaan HR. Pelajar akan membangunkan pemahaman mereka tentang Pengurusan Sumber Manusia dan Kepimpinan merentas pelbagai tetapan organisasi, dengan mengambil kira cara konteks nasional dan antarabangsa memberi kesan kepada pengurusan orang. Mereka juga akan mendapat pemahaman kritikal tentang rangka kerja undang-undang yang mengawal sumber manusia dan pekerjaan. Sekolah Perniagaan berbangga dengan kaitan praktikal programnya yang menggabungkan teori kritikal dengan kajian kes kehidupan sebenar dan disampaikan oleh ahli akademik yang mempunyai pengalaman industri yang besar. Kami telah berjaya mengakreditasi program ini dengan kelayakan CMI (Institut Pengurusan Bertauliah) yang diiktiraf secara profesional. Tahun Penempatan Pilih untuk mengkaji Tahun Penempatan pilihan untuk peluang memperoleh kemahiran praktikal yang penting dan meningkatkan kerjaya anda. Majikan sedang mencari graduan dengan minda sedia perniagaan; ini memerlukan pemahaman tentang etika dan nilai perniagaan, kesedaran diri, fleksibiliti dan keterbukaan mental, daya tahan, dan komitmen terhadap pembelajaran sepanjang hayat. Keperluan Kursus 2:2 atau ke atas daripada ijazah Sarjana Muda UK, atau kelayakan yang setara. Keperluan antarabangsa - tahap bahasa Inggeris yang setara dengan IELTS 6.5 atau ke atas dengan minimum 5.5 dalam setiap komponen. Struktur Kursus Modul kursus Kursus ini tersedia sepenuh masa (1 tahun) dan sambilan (2 tahun). Bagi mod pengajian sepenuh masa pelajar akan melengkapkan 60 kredit setiap semester dan untuk Sambilan 30 kredit setiap semester. Strategi Perniagaan Global (15 kredit) Pengurusan Inovasi dalam Era Digital (15 kredit) Kejayaan Melalui Etika Perniagaan (15 kredit) Memimpin, & Membangunkan Insan (15 kredit) Pengurusan Sumber Manusia Strategik (15 kredit) Undang-undang Pekerjaan (30 kredit) Pengantaraan dan penyelesaian Pertikaian Alternatif (30 kredit) Projek Perniagaan (45 kredit) Pembangunan Profesional (bukan galas kredit) Maklumat Kursus Penilaian Anda akan dinilai secara rasmi melalui gabungan tugasan individu, kerja kumpulan dan kerja Disertasi/Projek. Struktur Kursus ini mempunyai struktur yang fleksibel secara inovatif, dengan penilaian khusus yang kondusif untuk pembelajaran yang berkesan. Cara memohon Anda boleh memohon kursus ini terus dengan Universiti. -

Pengurusan sumber manusia (HRM) dinilai secara universal oleh organisasi di seluruh dunia, tetapi dengan nuansa yang berbeza-beza mengikut konteks. Dapatkan kemahiran dan pengetahuan yang anda perlukan untuk menguruskan masalah sumber manusia dengan berkesan secara global dengan MSc sambilan kami dalam kursus Pengurusan Sumber Manusia Global. -

Membangunkan kemahiran yang diperlukan dalam bidang pengurusan perniagaan dan mengembangkan pengetahuan anda tentang aspek HR dan Pengurusan Perubahan yang lebih khusus dan penting dengan ijazah sarjana dalam talian Steinbeis SMI. Apa yang anda akan pelajari Pelajari asas-asas dengan kursus Asasi Pengurusan wajib kami dan topik kajian yang disesuaikan dengan minat dan keperluan khusus anda melalui pengkhususan pilihan anda, Pengurusan Sumber Manusia & Perubahan (Dalam Talian). Yayasan Pengurusan Ekonomi, Politik dan Masyarakat Pengurusan strategik Pemasaran Projek Inovasi Organisasi Perniagaan Pengurusan projek Kepimpinan & Komunikasi Projek Penyelidikan & Sains Falsafah Sains dan Kaedah Penyelidikan Statistik Lanjutan Pengkhususan HR & Pengurusan Perubahan Terima kasih kepada modul Asasi Pengurusan wajib SMI Steinbeis, program Sarjana Sains Pengurusan Perniagaan kami memastikan anda dilengkapi sepenuhnya dengan kemahiran penting pengurusan perniagaan. Dengan pengkhususan ini, anda bukan sahaja akan mengembangkan kemahiran ini tetapi juga mengembangkan pengetahuan pakar kritikal, konsep dan instrumen yang diperlukan untuk berkembang maju dalam bidang Sumber Manusia dan Pengurusan Perubahan. Di Steinbeis SMI, kami memahami bahawa perubahan adalah amat penting untuk pertumbuhan dan kejayaan organisasi, setelah mempunyai pengalaman sendiri dalam hal ini sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Kami berada di sini untuk meminjamkan kepakaran kami kepada mereka yang tidak sabar-sabar untuk memimpin pasukan mereka ke arah pelaksanaan perubahan yang berjaya dan penambahbaikan berterusan. Belajar untuk secara bebas membangunkan dan melaksanakan penyelesaian berorientasikan perniagaan secara umum, HR dan mengubah strategi pengurusan serta membangunkan pemahaman yang kukuh tentang cara mencipta perniagaan dan HR berorientasikan pelanggan dan mengubah reka bentuk. Melalui latihan intensif tentang pemikiran kritis, ketahui cara menganalisis pelbagai faktor kejayaan dan kemungkinan perangkap dalam Perniagaan, Sumber Manusia dan Pengurusan Perubahan, supaya anda dengan yakin boleh menyumbang kepada konsep, keputusan dan pelaksanaan yang dibawa oleh organisasi, budaya, manusia, dan faktor teknologi dalam syarikat anda. Mengapa memilih SMI? Belajar bersama pekerjaan anda untuk membina kemahiran yang anda perlukan untuk maju dalam kerjaya anda. Pelajari asas pengurusan perniagaan dengan kursus Asasi wajib kami dan selami topik yang akan mendorong anda ke hadapan dalam kerjaya pilihan anda melalui pemilihan salah satu daripada tiga pengkhususan sarjana dalam talian kami. Sarjana Pengurusan Perniagaan Sains (MSc) Dalam Talian kami memberikan anda alatan yang anda perlukan untuk memenuhi keperluan dunia perniagaan moden. Sarjana dalam talian Steinbeis SMI ditawarkan dengan kerjasama Institut Keupayaan Eksekutif Steinbeis (IEC). Program ini telah dibangunkan untuk menawarkan tahap fleksibiliti yang tinggi supaya anda boleh belajar mengikut rentak anda sendiri di samping kehidupan profesional anda. Ini bermakna anda boleh melanjutkan pelajaran dan memperoleh ijazah Jerman yang diiktiraf di peringkat antarabangsa tanpa perlu meninggalkan pekerjaan anda. Pengajian sarjana dalam talian kami menawarkan peluang yang sama untuk melibatkan diri dengan pensyarah, jurulatih projek dan rakan sekelas – melalui pelbagai pilihan sesi LANGSUNG – seperti pelajar yang mengambil bahagian dalam program di kampus kami. -

Pupuk budaya tempat kerja positif yang dibina untuk kejayaan Pada masa yang paling diperlukan, temui cara mencipta persekitaran kerja dan perhubungan yang lebih baik merentas pelbagai industri. Menjadi pemangkin untuk budaya kerja organisasi yang menggalakkan kebaikan dan membolehkan pekerja berkembang dan berjaya. Dihantar 100% dalam talian dalam masa 8 bulan, kursus PG Cert pertama seumpamanya ini menilai pendekatan kebaikan dan kesejahteraan yang berbeza dari perspektif antara disiplin dan kontemporari. Anda akan belajar daripada ahli akademik terkemuka dari kedua-dua Sekolah Psikologi dan Sekolah Perniagaan yang terkenal, masing-masing berada di kedudukan ke-13 dan ke-14 (bersama) di UK (Peningkatan Universiti Dunia Pendidikan Tinggi Times 2022). Kursus ini juga menggunakan kepakaran dari rangkaian Sussex Kindness Research. Menggunakan kajian kes dunia sebenar termasuk rakan sebaya anda dan pengalaman profesional anda sendiri, anda akan menilai secara kritis asal-usul kebaikan dan kaitannya dengan kesejahteraan. Setelah tamat kursus, anda akan dilengkapkan untuk mengurangkan cabaran tempat kerja biasa yang menjejaskan kesejahteraan kakitangan, seperti tekanan pekerjaan dan kepimpinan toksik, dan akan diilhamkan untuk mewujudkan persekitaran kerja yang lebih baik untuk diri anda dan orang lain. Mengapa memilih kursus ini? Buat impak sebenar di tempat kerja anda Dengan memilih untuk mempelajari Sijil PG Psikologi Kebaikan dan Kesejahteraan dalam talian kami, anda akan membangunkan kemahiran yang diperlukan untuk membawa perubahan sebenar mengenai kesejahteraan dan kebaikan, memupuk budaya organisasi yang positif dan memberi impak yang tulen di tempat kerja. Anda juga akan: melibatkan diri dalam kerja kumpulan kolaboratif dengan profesional lain dalam kursus, masing-masing membawa pengalaman dan perspektif anda sendiri kepada kursus. membuat hubungan global yang tidak ternilai dengan profesional di seluruh komuniti pembelajaran Sussex yang pelbagai dari lebih 100 negara di seluruh dunia, membina rangkaian yang boleh bertahan seumur hidup. memperoleh pengetahuan mendalam tentang campur tangan kebaikan dan membangunkan kemahiran dan keyakinan yang boleh dipindahkan yang diperlukan untuk membuat sumbangan yang berkesan kepada kesejahteraan organisasi merentas pelbagai peranan dan industri di seluruh dunia. belajar kursus yang PERTAMA seumpamanya di dunia, menggunakan kepakaran yang luas merentasi Sekolah Psikologi dan Sekolah Perniagaan. belajar di institusi yang berada di kedudukan ke-13 di UK untuk Psikologi & ke-14 (bersama) untuk Perniagaan (Pendudukan Universiti Dunia Pengajian Tinggi Times mengikut Subjek 2022) – tanpa perlu berpindah. belajar di mana-mana dan pada bila-bila masa kerana model penghantaran dalam talian kami direka untuk memenuhi kelayakan PG Cert anda di sekeliling gaya hidup anda, termasuk sebarang komitmen profesional atau peribadi. tamatkan kursus dalam masa 8 bulan sahaja atau maksimum 20 bulan sekiranya anda ingin berehat dalam belajar (masa rehat maksimum dikenakan). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Rasuah2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," sumber":""}" /> Kerjaya Sebagai graduan kursus ini, anda akan dilengkapi dengan pemahaman dan kemahiran untuk membawa perubahan positif di tempat kerja dan membolehkan anda menggunakan apa yang anda pelajari secara profesional dan peribadi. Menggunakan kajian kes dunia sebenar dan penyelidikan terobosan daripada pelbagai disiplin, anda akan dapat menggunakan set kemahiran anda yang dibangunkan untuk pelbagai jenis peranan dan industri, pada skala tempatan atau global. Kursus ini adalah untuk profesional yang bekerja dalam peranan yang bertanggungjawab secara langsung untuk kesejahteraan kakitangan, seperti pekerja sektor awam, atau mereka yang ingin meningkatkan kesedaran tentang kesejahteraan untuk membawa perubahan organisasi, contohnya HR dan kakitangan latihan. Graduan baru-baru ini dari semua disiplin yang mencari peranan pengurusan juga akan mendapat nilai dalam Sijil PG ini, bersama pemimpin masyarakat dan sukarelawan yang bekerja secara langsung dengan orang ramai. Setelah tamat kursus, anda akan mendapat keyakinan untuk menyemak dan menilai secara kritis tempat kerja anda dan amalannya, yang membawa kepada perubahan dari dalam – bertanya soalan dan bukan sekadar mematuhi – dan, akhirnya, menjadikan tempat kerja anda tempat yang lebih mesra. Modul Setiap modul berlangsung selama tujuh minggu dan dihantar melalui Canvas, platform pembelajaran dalam talian tercanggih, yang boleh diakses oleh komputer, tablet atau telefon pintar sama supaya anda benar-benar boleh belajar pada bila-bila masa dan di mana sahaja anda suka. Anda boleh mengawal jadual anda dengan menyesuaikan 20 jam masa belajar setiap minggu yang disyorkan mengikut komitmen dan gaya hidup anda yang sedia ada. Untuk menamatkan kursus, semua modul di bawah mesti berjaya diselesaikan: Perspektif konsep tentang kebaikan dan kesejahteraan Mengukur kebaikan dan kesejahteraan: Perspektif metodologi Kebaikan dan kesejahteraan dalam konteks profesional Intervensi untuk menggalakkan kebaikan dan kesejahteraan Keperluan kemasukan biasa Ijazah kepujian sarjana muda kelas kedua (2:2) atau ke atas daripada mana-mana universiti UK atau setaraf antarabangsa. Anda juga boleh dipertimbangkan untuk menyertai kursus ini dengan pengalaman profesional yang berkaitan dan mungkin dikehendaki menyerahkan portfolio kerja sebagai sebahagian daripada permohonan anda. Keperluan Bahasa Inggeris Pemohon yang bahasa pertamanya bukan bahasa Inggeris (dan ijazah pertamanya tidak diajar dalam bahasa Inggeris) perlu membekalkan bukti IELTS (Akademik) Tahap Tinggi (6.5 secara keseluruhan, termasuk sekurang-kurangnya 6.0 dalam setiap komponen). Bayaran kursus Yuran kursus: £3,920 Kos setiap modul: £980* Yuran boleh dibayar mengikut modul demi modul, atau sebagai yuran tunggal pada permulaan kursus. Anda juga boleh mempertimbangkan penajaan korporat dan pembiayaan majikan. Pasukan Kemasukan kami akan dapat membantu anda dengan langkah seterusnya untuk kaedah pembayaran ini. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," sumber":""}" /> -

Dalam dunia dengan tenaga kerja yang semakin global, profesional sumber manusia (HR) perlu mempunyai pemahaman yang tegas mengenai sifat transnasional pekerja dan bagaimana menyesuaikan pendekatan mereka mengikut pekerja individu. Ijazah Sarjana 100% dalam talian dan separuh masa ini telah dirancang khusus dengan mempertimbangkan situasi HR antarabangsa. Melalui Pengurusan Sumber Manusia Antarabangsa MSc dalam talian ini, anda akan meneroka pelbagai cabaran yang ditangani oleh profesional HR antarabangsa dan belajar bagaimana bertindak balas terhadap masalah secara berkesan. Anda akan memperoleh pengetahuan teori dan kemahiran praktikal yang boleh anda gunakan untuk peranan anda sekarang dari hari pertama, membantu anda berkembang dalam kerjaya HR anda. -

Kursus ini sangat sesuai jika anda ingin mengkhusus dalam pengurusan sumber manusia. Anda akan mengembangkan pemahaman anda tentang amalan HRM di pelbagai tetapan organisasi, dengan penekanan pada analisis strategik, antarabangsa dan perbandingan. -

Beri kesan pada prestasi organisasi anda. Pelajari cara menganalisis dan memvisualisasikan data tempat kerja dan menghubungkannya dengan matlamat strategik organisasi anda. Dengan MSc kami di People Analytics, anda akan belajar bagaimana menilai tingkah laku di tempat kerja dan menghubungkannya dengan strategi organisasi anda yang lebih luas. -

Pada Arden University , anda akan mengkaji prinsip-prinsip Pengurusan Sumber Manusia yang mapan, sambil mengembangkan kemahiran peringkat profesional yang akan membantu anda mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan - dan juga pengetahuan yang kukuh mengenai persekitaran perniagaan am. Ijazah pengurusan perniagaan dan sumber manusia ini merangkumi alat dan teori utama Pengurusan Sumber Manusia dan bagaimana menerapkannya pada situasi dunia nyata. -

Program Master Online dalam Pengurusan Sumber Manusia (MSHRM) Purdue University dirancang untuk profesional yang bekerja yang ingin memajukan kerjaya mereka dengan mengembangkan pengetahuan HR dengan kelebihan analitik. -