Sarjana Pengurusan Pengurusan dan Sumber Manusia

Umum

Baca lebih lanjut mengenai program ini di laman web sekolah

Penerangan Program

Kajian Master dalam Sumber Manusia (HR) dalam talian dengan UNIR

The UNIR Master dalam Sumber Manusia (HR) dalam talian adalah di barisan hadapan pengetahuan bahawa Era Digital dan persekitaran global dan majmuk memerlukan pengurusan modal insan dan bakat dalam organisasi.

Kandungan subjek dikaji dan dikemas kini secara berkala mengikut tuntutan terkini pasaran. Peranan baru pekerja , penggunaan LinkedIn dan rangkaian sosial yang berkesan, cabaran perdamaian atau pengurusan perubahan dan kepelbagaian , hanyalah beberapa contoh pengetahuan yang akan anda pelajari dalam tuan ini.

Dengan visi yang strategik dan praktikal, Pengurusan Sumber Manusia dan Pengurusan Sumber Manusia UNIR mengajar cara menggunakan alat canggih, seperti yang membolehkan pemilihan dan penggunaan data bijak untuk menarik dan mengekalkan bakat terbaik dan menyelaraskannya dengan objektif syarikat itu

Sarjana dalam Pengurusan Sumber Manusia bertujuan untuk para profesional yang berasal dari pelbagai bidang, ingin memberi tumpuan kepada salah satu pengetahuan profesional yang paling dituntut oleh syarikat.

Tajuk rasmi UNIR memenuhi piawaian kualiti yang dikehendaki oleh Persekutuan Persatuan Pengurusan Personel Persekutuan (WFPMA) dan juga anugerah dalam pembangkang. UNIR adalah ahli penuh persatuan antarabangsa yang paling penting yang menjamin kualiti Program Pasca Siswazah.


Maklumat am

  • Kredit: 60 ECTS
  • Tempoh: 1 tahun akademik
  • Kaedah: Jarak pendidikan 100% dalam talian
  • Peperiksaan: Kehadiran pada akhir setiap semester
  • Amalan: Amalan yang dijamin, dapat disahkan oleh pengalaman profesional


kurikulum

Jangka Pertama 30 ECTS

  • Pengurusan Orang Strategik
  • Pengurusan Keputusan dalam Sumber Manusia
  • Pengurusan Kitaran Perburuhan Modal Insan
  • Kebajikan Pekerja dan Organisasi Sihat
  • Pengurusan Orang Antarabangsa. Perspektif Amerika Latin

Semester ke-2 ECTS

  • Pembangunan dan Pengurusan Bakat
  • Jumlah Pampasan
  • Pengurusan Kemahiran dan Pengurusan Perubahan
  • amalan
  • Tesis Sarjana

metodologi

Kaedah kajian UNIR adalah fleksibel, diperibadikan dan berkesan. Metodologi ini didasarkan pada kelas langsung dalam talian dan tutor peribadi untuk menawarkan latihan terbaik.

Model pedagogi UNIR adalah berkesan kerana ia berdasarkan kaedah secara menyeluruh dalam talian supaya setiap pelajar dapat belajar mengikut kadar mereka sendiri:

  • Kelas dalam talian secara langsung: Terdapat kelas yang dijadualkan setiap hari dalam seminggu pada waktu pagi dan petang supaya anda boleh menghadiri kelas apabila ia adalah yang terbaik untuk anda.
  • Kelas dalam talian ditangguhkan: Jika anda tidak dapat menghadiri kelas atau anda tinggal dengan soalan, anda boleh mengakses semua kelas anda ditangguhkan. Anda dapat melihatnya setiap kali anda mahu dan seberapa banyak yang anda perlukan.
  • Tutor peribadi: Hari pertama anda akan diberikan tutor peribadi. Anda akan berhubung dengannya melalui telefon dan e-mel. Dia akan menyokong anda dalam hari anda dan menyelesaikan sebarang keraguan yang mungkin timbul.
  • Kampus Maya: Semua yang anda perlukan untuk belajar di UNIR adalah di kampus: kelas, guru, rakan sekelas, perpustakaan, sumber pengajaran, jadual, sembang, forum dan banyak lagi.
  • Sumber pengajaran: Anda akan mempunyai akses kepada sumber pembelajaran yang berbeza untuk melengkapkan latihan anda: bacaan saling melengkapi, gambar rajah dengan idea utama, ujian penilaian sendiri, dan sebagainya.


peluang kerjaya

Master UNIR dalam Sumber Manusia menyediakan anda untuk mengembangkan kerjaya anda melalui kecekapan dalam pengurusan perniagaan serta aspek teknikal yang berkaitan dengan pengurusan HR, yang membolehkan anda mengakses kedudukan dalam:

  • Jabatan Sumber Manusia
  • Juruteknik HR
  • Perunding Sumber Manusia
  • Bertanggungjawab untuk pengurusan bakat
  • Jabatan buruh yang bertanggungjawab
  • Jabatan Tanggungjawab Sosial Yang Bertanggungjawab
  • Pampasan dan faedah jabatan yang bertanggungjawab


profil Siswazah

Untuk mengetahui tahap pencapaian matlamat umum dan spesifik yang ditakrifkan dalam ijazah sarjana dalam talian, adalah perlu untuk menilai kompetensi yang diperoleh semasa kajian yang sama.

Penilaian pembelajaran dijalankan dengan mengambil kira kelayakan yang diperolehi dalam perkara-perkara berikut:

  • Penilaian berterusan (ujian penilaian, penyertaan / penglibatan pelajar dalam forum, perdebatan dan cara kolaborasi lain dan resolusi kes praktis).
  • Peperiksaan bersemuka secara akhir.
  • Tesis Sarjana
Tarikh Akhir Kemaskini Mac 2020

Biasiswa Keystone

Terokai pilihan yang ditawarkan oleh biasiswa kami

Latar Belakang Pusat Pengajian

The mission of UNIR is the comprehensive training of students in the skills, competences and knowledge required to excel in today’s society. UNIR is committed to meeting the needs and expectations of ... Baca lebih lanjut

The mission of UNIR is the comprehensive training of students in the skills, competences and knowledge required to excel in today’s society. UNIR is committed to meeting the needs and expectations of our stakeholders: students, teaching and research faculty, administrative staff, public administrations and society in general- by providing quality education that strives for continuous improvement and excellence. Baca Ringkas

Akreditasi