Memimpin dan Mengurus Kursus Perubahan Berpusatkan Orang - Durham University

Umum

2 lokasi tersedia
Baca lebih lanjut mengenai program ini di laman web sekolah

Penerangan Program

109555_button_read-more-about-this-program-on-the-schools-website.png

Ketahui cara membawa orang bersama anda semasa anda memimpin atau menguruskan perubahan organisasi dan menavigasi cabaran untuk memastikan mereka terus mengikuti perkembangannya.

Pastikan perubahan yang berpusatkan orang dalam organisasi anda tetap berada di landasan yang betul

Banyak pemimpin dan pengurus berjuang untuk menguruskan perubahan, terutama jika ia mempengaruhi orang. Kursus ini melihat bagaimana kita dapat mengurus perubahan berpusatkan orang dengan berkesan. Anda akan belajar pentingnya membawa orang bersama anda melalui perubahan, dan mempertimbangkan saat-saat di mana perubahan boleh menjadi salah dan bagaimana menghindarinya.

Perubahan tidak perlu terlalu besar, jika ia dikendalikan dengan baik - ketahui apa yang dapat dilakukan oleh kita yang mempunyai tanggungjawab kepemimpinan atau pengurusan untuk mengikuti perkembangan kursus ini.

Apakah topik yang akan anda tutupi?

Minggu 1: Bersedia untuk perubahan

  • Enam amalan kepemimpinan utama untuk menyokong perubahan yang berjaya
  • Mengenal pasti faedah yang difokuskan oleh orang
  • Menghargai perspektif perubahan yang berbeza
  • Mengenal pasti, menganalisis dan berkomunikasi dengan orang penting (pihak berkepentingan) yang terpengaruh dengan perubahan tersebut

Minggu 2: Semasa perubahan

  • Menyedari emosi dan tindak balas terhadap perubahan
  • Gaya komunikasi
  • Membuat dialog yang berkesan
  • Melibatkan orang dalam proses perubahan

Minggu 3: Mengekalkan perubahan

  • Memantau pelaksanaan perubahan
  • Melindungi perubahan dari risiko dan ancaman
  • Berkongsi contoh praktikal untuk mengatasi masalah

Bilakah anda mahu memulakan?

Sebilangan FutureLearn kursus FutureLearn dijalankan berkali-kali. Setiap larian kursus mempunyai tarikh mula yang ditetapkan tetapi anda boleh menyertainya dan mengusahakannya setelah ia bermula.

  • Boleh didapati sekarang

Apa yang akan anda capai?

Pada akhir kursus, anda dapat:

  • Huraikan peranan kepemimpinan dalam perubahan organisasi.
  • Terangkan cara untuk mendapatkan komitmen daripada orang semasa perubahan.
  • Kenal pasti kaedah untuk mengekalkan perubahan melalui orang.
  • Huraikan pendekatan yang akan membolehkan perubahan dapat dikekalkan.

Siapakah kursus?

Kursus ini dirancang untuk sesiapa sahaja yang memimpin atau mengurus orang atau akan berada dalam kedudukan seperti itu. Secara khusus, ia akan berguna bagi orang-orang yang baru mengenal peranan kepemimpinan dan pengamal dalam sumber manusia, pembangunan organisasi dan komunikasi dalaman.

Dengan siapa anda akan belajar?

Profesor Julie Hodges

Saya seorang akademik, pengarang dan perunding yang memberi tumpuan kepada perubahan dalam organisasi. Bidang pengkhususan saya adalah perubahan yang berpusatkan orang dan saya telah menulis sejumlah buku mengenai perkara ini.

Siapa yang mengembangkan kursus ini?

Universiti Durham

Durham University adalah universiti perguruan tinggi dengan tradisi panjang dan nilai moden, bangga menjadi komuniti ilmiah antarabangsa yang mencerminkan cita-cita budaya dari seluruh dunia.

Sekolah Perniagaan Universiti Durham

Durham University Business School menghubungkan pelajar dan alumni dengan syarikat global, menghubungkan perniagaan dengan pemikiran yang tegas dan inovatif.

Sertailah kursus ini

Percuma
$ 0

Naik taraf
$ 84

Tanpa had
$ 259.99 untuk satu tahun

Sertailah secara percuma dan anda akan mendapat:

  • Akses ke kursus ini selama 5 minggu

Tingkatkan kursus ini dan anda akan mendapat:

  • Akses ke kursus ini selama di FutureLearn
  • Akses ke ujian kursus ini serta cetakan dan Sijil Pencapaian digital apabila anda layak

Beli Tanpa Had dan anda akan mendapat:

  • Akses ke kursus ini, dan beratus-ratus kursus dan ujian pendek FutureLearn lain selama setahun
  • Sijil Pencapaian digital yang boleh dicetak pada semua kursus pendek setelah anda layak
  • Kebebasan untuk terus mengakses ke mana-mana kursus yang telah anda capai Sijil Pencapaian digital, selama kursus itu ada di FutureLearn
  • Fleksibiliti untuk melengkapkan pilihan kursus pendek anda mengikut masa anda sendiri dalam setahun
Tarikh Akhir Kemaskini Sep 2020

Latar Belakang Pusat Pengajian

Learn 100% online with world-class universities and industry experts. Develop your career, learn a new skill, or pursue your hobbies with flexible online courses.

Learn 100% online with world-class universities and industry experts. Develop your career, learn a new skill, or pursue your hobbies with flexible online courses. Baca Ringkas
London , Aberdeen , Auckland , Baltimore , Barcelona , Bath , Bathurst , Bergen , Biel / Bienne , Birmingham , Bracknell , Brisbane City , Cambridge , Cape Town , Clayton , Crawley , Charlottesville , Delhi , Dublin , Dundee , Durham , Edinburgh , Enschede , Exeter , Fiesole , Geneva , Royal Borough of Greenwich , Grenoble , Groningen , Hawthorn , Hsinchu , Yerusalem , Canterbury , Hong Kong , Lancaster , Leeds , Leicester , Leuven , Madrid , Makati , Manchester , Melbourne , Ann Arbor , Milton Keynes , Montreux , Murdoch , Norman Gardens , Norwich , Oxford , Padua , Paris , Darling Heights , Membaca , Rehovot , Seoul , Sheffield , Slough , Southampton , Glasgow , Guildford , Sydney , Taipei , Tokyo , Trondheim , Uppsala , Warwick , West Lafayette , York , Chicago , Newcastle , Coventry + 70 Lagi Kurang
Lihat laman web pusat pengajian