Objektif Program Sarjana Sains dalam Gelagat Organisasi adalah untuk menyediakan profesional dan pengurus dengan pengetahuan terkini dan teknik untuk menangani isu-isu kritikal dalam manusia cepat berubah organisasi untuk mencapai kualiti yang tinggi, produktiviti dan kepuasan kerja.

Kursus pengajian dirancang untuk pelajar dengan pelbagai pengalaman dan keperluan.Ini terdiri daripada pengamal sumber manusia yang perlu mengemas kini dan meluaskan kelayakan mereka kepada mereka yang mempunyai pelbagai latar belakang

yang ingin mendapatkan kepakaran untuk memasuki bidang yang berkaitan dengan salah satu daripada kepekatan berikut:

  • Pengurusan Sumber Manusia
  • Pengurusan Perubahan
  • Latihan dan Pembangunan
  • Sistem Maklumat Sumber Manusia

Beberapa aspek unik fokus program pada topik-topik yang menangani perubahan pesat persekitaran organisasi, seperti:

  • Menguruskan kesan perubahan teknologi pada orang dan organisasi.
  • Motivasi pekerja berpengetahuan untuk tinggal UpToDate dengan perkembangan dalam bidang mereka
  • Penyelesaian konflik dalam persekitaran yang bergolak dan tidak menentu
  • Mereka bentuk struktur organisasi baru yang lebih responsif kepada perubahan pesat
  • Pengurusan kerjaya dalam syarikat-syarikat penyusunan semula
  • Latihan dan pembangunan inovasi untuk menangani perubahan keperluan kerja
  • Dengan menggunakan kerja dan reka bentuk tempat kerja untuk meningkatkan motivasi dan prestasi
  • Menangani isu-isu sumber manusia dalam organisasi dipengaruhi oleh globalisasi
  • Penyumberan luar sebagai strategi modal insan
  • Membangunkan kepimpinan dan kerja berpasukan yang berkesan
  • Meningkatkan keberkesanan organisasi melalui sistem maklumat sumber manusia dan teknologi sumber manusia berasaskan web

Oleh kerana kebanyakan pelajar Politeknik adalah profesional yang bekerja, ramai dengan tanggungjawab pengurusan, jadual kelas yang ditawarkan pada waktu petang selepas waktu pejabat.Kelas gaya Seminar, menekankan penyertaan dan perbincangan, membolehkan pelajar perlakuan organisasi mendapat perhatian individu dan bekerjasama rapat dengan fakulti dan juga rakan-rakan sekelas, selalunya dalam pasukan.

Yang aktif, yang memenangi anugerah bab pelajar-kira Persatuan bagi Pengurusan Sumber Manusia (SHRM) menyediakan peluang kurikulum tambahan untuk seminar profesional, bengkel dan rangkaian untuk meningkatkan pembangunan kerjaya individu. Dengan pengetahuan yang unik dan kemahiran yang diperoleh daripada Program Kelakuan Organisasi, graduan telah dapat meneruskan kerjaya yang berjaya dalam syarikat berprestij yang terdiri daripada berteknologi tinggi kepada institusi kewangan dan juga di sektor awam, atau sebagai perunding swasta.

Kursus ini Online
Start Date
Sep 2019
Duration
Ikut lokasi
Ikut tarikh
Start Date
Sep 2019
Tarikh tutup permohonan

Sep 2019

Location
Tarikh tutup permohonan
End Date