Jam untuk pengurus bukan hr

Umum

Penerangan Program

Ringkasan Kursus

Dalam dunia yang bergerak pantas hari ini, banyak pengurus dan penyelia dijangka menghadapi beberapa isu sumber manusia. Mereka mungkin diminta untuk mengambil bahagian dalam membuat deskripsi pekerjaan, mengambil bahagian dalam temuduga, atau mengambil tanggungjawab untuk disiplin.

Bengkel tiga hari ini akan memperkenalkan pengurus-pengurus kepada konsep sumber manusia. Kami akan membimbing anda melalui proses pengambilan pekerja, dari melaksanakan inventori kemahiran untuk menjalankan temuduga; membincangkan orientasi; dan meliputi beberapa isu yang timbul selepas pengambilan pekerja (seperti isu kepelbagaian, pampasan, dan disiplin).

Apa yang pelajar pelajari

  • Bincangkan isu semasa dalam bidang sumber manusia dan perubahan peranan penyelia dan pengurus dari segi fungsi HR.
  • Dapatkan pekerja baru untuk permulaan yang baik.
  • Fahami pampasan dan faedah.
  • Mengekalkan hubungan pekerja yang sihat.
  • Buat penilaian prestasi proses kerjasama.

Apakah yang disertakan

  • Menentukan sumber manusia
  • Mencari calon dan garis panduan pengiklanan
  • Menyediakan dan menjalankan temuduga
  • Orientasi pekerja dan onboarding
  • Latihan perancangan dan penyedia luar
  • Penilaian prestasi
  • Pengurusan kehadiran dan kepelbagaian
  • Isu privasi dan pampasan dan faedah
  • Menguruskan isu-isu disiplin dan penamatan
  • Keluar temuduga
Tarikh Akhir Kemaskini November 2017

Latar Belakang Pusat Pengajian

At Churchill Square, as a training provider we believe a strong combination of academic, practical, organisational and leadership skills and experience is what makes us unique.

At Churchill Square, as a training provider we believe a strong combination of academic, practical, organisational and leadership skills and experience is what makes us unique. Baca Ringkas