Pengenalan
Gambaran Keseluruhan KursusSebagai Pusat Institut Personel dan Pembangunan Berkanun (CIPD) yang Diluluskan dengan pautan yang sangat kuat ke Institut di peringkat nasional dan tempatan, De Montfort University menawarkan pelajar peluang belajar yang luar biasa dan akses kepada pasukan tutor yang berpengalaman.
Tujuan utama kursus ini adalah untuk mengembangkan kemahiran, pengetahuan, dan kebolehan pengamal SDM, yang memungkinkan mereka untuk mendekati pengurusan orang dengan cara yang lebih strategik, profesional, dan berkesan. Pelajar akan mendapat manfaat dari pemahaman teoritis mengenai faktor-faktor dalam persekitaran dalaman dan luaran yang membentuk HRM dan akan memperoleh kemahiran dan pengetahuan untuk merancang, mengembangkan dan menanamkan strategi HR dalam pelbagai tempat kerja kontemporari.
Kursus ini akan mengembangkan pengetahuan dan kemahiran anda dalam bidang teras pengurusan sumber manusia (HRM) untuk membantu anda memulakan atau meneruskan kerjaya sebagai profesional HR. Kursus ini juga akan meningkatkan kepakaran anda dalam aktiviti profesional yang berkaitan dengan sumber pekerja, pengembangan pekerja, hubungan pekerjaan, dan undang-undang pekerjaan. Anda akan mendapat pengalaman dalam penyelesaian masalah praktikal yang dimaklumkan oleh teori dan penyelidikan canggih.Objektif UtamaObjektif utama kursus ini adalah untuk:Lengkapkan anda dengan pengetahuan, kemahiran, dan kecekapan khusus yang diperlukan untuk memajukan kerjaya di HRM
Memberi anda pengetahuan dan pemahaman yang asas untuk menyokong akses ke tahap profesional keahlian CIPD termasuk MCIPD dan FCIPD
Manfaatkan pasukan profesional HRM yang menyokong dan mengasuh yang menghidupkan subjek dan akan mengembangkan pemikiran kritis dan kemahiran analitik anda.
Pembelajaran dalam talian yang disokong yang membolehkan anda fleksibiliti untuk menyelaraskan kajian anda mengenai pekerjaan dan kehidupan keluarga.
Sifat rentas sektoral kumpulan pelajar sambilan memberi anda peluang sebenar untuk membandingkan amalan di seluruh organisasi dan belajar dari pengalaman orang lain melalui platform kumpulan dalam talian.
Kelebihan utama untuk belajar dan bekerja adalah anda berpeluang menerapkan pembelajaran anda dalam praktik.Struktur KursusPada tahun pertama, anda akan mempelajari Membangunkan Kemahiran untuk Kepemimpinan Perniagaan, Sumber Kakitangan, Memimpin, Mengurus dan Membangun Orang diikuti oleh HRM dalam Konteks.
Kemudian anda akan belajar Menyiasat Masalah Perniagaan dari Perspektif SDM, Pengurusan Sumber Manusia dalam Konteks Undang-undang, dan Hubungan Pekerjaan. Anda akan menamatkan pengajian dengan Kaedah Penyelidikan & Disertasi.Pelajar yang IdealPengurus HR / profesional / pegawai / pentadbir dan semua tajuk HR yang lain
Pengurus Besar
Ketua Pegawai Orang
Pengarah Penglibatan Pekerja
Ketua Pegawai Modal Insan
Generalis HR
Pengurus Latihan
Ketua Pegawai HR
Pengarah / Pengurus BakatSeperti juga yang lain yang bekerja di industri di bawah:Pengurus Pampasan dan Manfaat
Pakar Latihan dan Pembangunan
Pakar Pekerjaan, Pengambilan dan Penempatan
Ketua Perisikan Tenaga Kerja
Penganalisis Data HR
Pematuhan Sumber Manusia
Peguam Pekerjaan / Penasihat Undang-Undang / Undang-undang dalaman
